理由解雇手下，经理要么是无知，要么是另有原因。要有 you are on your own 的心理准备。HR 的职责之一就是对付解雇带来的后果，如诉讼等等。上级主管一定事先批准过解雇，所以，他们要保护的是那个经理，而不是你。如果真要想拼，打种族牌，胜算会更大，对方也会更加忌惮。当然，这样做不够仁义，因为你没有提到这方面的任何证据。但是，话说回来，你是在打架，而种族牌又是极其微妙的。