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不是年龄大的问题,
daydayup88
(daydayup)
华为(还有很多类似企业)的企业文化是要奋斗,年龄大的如果不奋斗,还不如工资低的年轻人,年轻人还更有干劲,还好管理。所以这个结局也不意外。我觉得每个企业有自己文化,加入时就应该知道,做好自己的个人计划。年龄大的,又想安逸的,只能去讲究work/ life balance的地方了。
(#11102613@0)
Last Updated: 2017-10-10
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华裔雇员告加拿大华为公司年龄歧视失败
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