对不起,应该是表现改进名单,或者叫落后分子名单,差生名单,等等等。
我要说的是,这个名单完全是根据主管的印象,关系等等软指标来定的。只要是软指标,黑幕猫腻等人性最恶的部分就会直接显现。
什么是硬指标,小平同志说得好,就是钱。
比如,你工资八万,到1231号,你能不能证明自己挣了八万零一分?
回答是你不能,你的领导不能,你的大老板也不能。
既然无法量化,就只能来软(黑)指标了。
反而是要饭的,每天要了多少,清清楚楚。
就绩效评定量化这点看,打工还不如要饭。
我要说的是,这个名单完全是根据主管的印象,关系等等软指标来定的。只要是软指标,黑幕猫腻等人性最恶的部分就会直接显现。
什么是硬指标,小平同志说得好,就是钱。
比如,你工资八万,到1231号,你能不能证明自己挣了八万零一分?
回答是你不能,你的领导不能,你的大老板也不能。
既然无法量化,就只能来软(黑)指标了。
反而是要饭的,每天要了多少,清清楚楚。
就绩效评定量化这点看,打工还不如要饭。