1.多强调TRANSFERABLE SKILL, 如LEADERSHIP, TEAM WORK, 分析能力, 解决问题能力,项目管理能力(看你是什么职位) 2. 多看招聘启示的REQUIREMENTS, 照着往上套 3. 自信 4. 英语 5. 了解对方的业务 6. 俺是人才俺怕谁 7....

dropoutinmiami (东北的饺子)
(#112298@0)
2001-6-26 -05:00

回到话题: 在国内从事非IT类技术的朋友们,请问怎样才能使我们的多年的技术背景及技术资格在加拿大得到承认?事关找工作大计。希望有这方面经验或想法的朋友们多多交流。我在国内从事工程设计多年,和许多国际大公司合作过,在这里找工作却一头雾水。

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