大中报综合讯：根据联邦统计局3月9日（周五）发布的数据，今年2月份，加拿大净增15,400份工作职位，失业率降0.1个百分点，从1月份的5.9%降至5.8%。 2月份工作职位的增加对加拿大经济无疑是个好消息，因为一月份，就业市场净失88,000份工作职位，不仅是9年来最大的单月跌幅，一举打破加拿大连续13个月的就业增长趋势，造成失业率升至5.9%。 统计局的报告称，2月份失去39,300份全职工作，但增加54,700份兼职工作。而2月份工作职位增加主要得益于政府部门，主要是医疗和社区服务增加了50,300份职位。 大多数经济学家认为，政府部门就业增长不可持续，需要私营部门的就业增长来维持增长。本月就有43,000个自雇职位消失。 蒙特利尔银行经济学家波特（Doug Porter）认为，2月份的就业报告整体基调比较中性。”他特别注意到了一些细节。兼职工作的增加起了主要作用（增加54,700个职位），而全职工作连续六个月来首次下降，失去了近40,000个工作岗位。 从两大行业来看，产品销售行业流失10,400份工作，其中制造业流失最为严重；但服务业增加了25,900份工作。 如果从省区来看，多数省区变化不大，就业增长最强劲的是新省（ New Brunswick），该省2月份增加5,100 份工作，增长了1.5个百分点。 就业市场表现有两大亮点 根据统计局的报告，加国就业市场从过去一年来的表现至少有两大亮点： 第一个亮点是：从过去12个月来看，加拿大就业市场仍然表现强劲，一年共增282,500份工作，增长率为1.5%。 另外一个亮点则是，今年头两个月的薪资增长稳定：其中1月份长期雇员的平均时薪增长了3.3%，2月份也保持在3.1%。根据统计局资料，去年4月份长期雇员的平均时薪增长率曾经低至0.5%。 就在本周三的议息会议之前，加拿大央行就强调，工资增长是其调整利率时要考虑的关键指标之一。而在议息会议之后，央行决定保持1.25%的主利率不变。央行在随后发布的声明中称，央行在决定是否加息时必须谨慎行事，要充分考量各项经济数据，包括经济对高利率的敏感性，以及工资增长和通货膨胀等指标。