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单位责任主要看从是否加班违反了劳动法。《劳动合同法》第三十六和四十一条规定,

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;如果用人单位因生产经营等特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康情况下,延长工作时间每日不得超过三小时。
如果用人单位违背相关规定,没有尽到对《侵权责任法》第六条,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任;根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明没有过错的,应承担侵权责任。
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