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你说的对,问题是一山不容二虎,我们当年都避免领导别人,避免了冲突,前同事们现在也都已经在不同部门混的不错。现在这个印度同事想当team lead, 那只能你死我活。当然我也不会去斗的很难看,人生短暂,反正本来也计划过完年去忙别的项目。

我昨天当面批评他工作不认真,做的 data model太差,影响了我 的 performance. 我 其实只是想开个玩笑,让他体会一下给人训是不是不爽。
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