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我所说的工会制造壁垒,并不是说他们限制人员进出,而是因为他们给企业设置了很多障碍,比如辞退员工的自由,补偿package的大小,这些都限制了企业在用工上的自由,使得企业想要增加雇佣总数时变得极度小心谨慎。

而且在很多工会控制的职位招聘上,总是内部人员的亲朋获得优先录用,这也阻碍了企业在自由劳动力市场上获得优质低价的人员。

现在世界两极分化确实是愈演愈烈,但是这和企业家是不是贪婪毫无关系,主要是两个原因:1 ,是自动化生产的飞速进步使得劳动力需求变得向两极集中,很多中间职位消失,造成尖端人才不够用,低端人员泛滥。2,就是资本的全球化,使得财富向这些资本持有者手中集中。但是,你想想,如果没有这些资本,那么现在的创新公司和科技水平不可能有今天这样飞速的发展。

这里面没有善恶,只是经济规律在起作用而已。
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