学历和经验一样重要,两者最好合一,如果光有学历没有经验不如有经验,如果光有经验学历太低也不行

abn (伟翰)
领导在Bell 工作,公司规定每年必须雇佣新大学生来公司实习,但公司部门的头头一般是放一张办公桌让新学生每天坐着,而且再三嘱咐“你每天坐在这里就行,照付实习费,其他的别乱动”头头怕新手上来帮不了忙帮到忙,把数据库给弄乱了,可见这里对行业的经验看的是很重要的。

我在国内的时候也有同感:新分配到科室的大学生研究生刚上来根本就派不上用场,好赖是政府机关干点不关紧要的事(如打字)还可以,其他的还真是不敢用,而在私人企业里就更体现出经验的重要性,新毕业的大学生研究生根本就派不上用场,涉及的行业专业单位很多,而且是实际的工程,出那门进那门,那些是重要的环节和谈判的重点,新毕业的大学生研究生根本就摸不着大门,如果是既有行业丰富的实际经验又有高的学历,都是高薪抢着要。
(#119049@0)
2001-7-4 -05:00

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