你每次都是最先回复我的人，谢谢。

关于管人的事，我已经跟面试的人说完了。就是告诉面试的人，我管理三个人的team。我在现在公司的title非常高，但是公司很小，而且结构很flat。所以没有直接向我report的人。而且我要离开的原因也是公司权责不明。
一开始我申请的是这个雇主的另一个职位，面试完了说我overqualified，他们其实是觉得我背景还合适；又让我面了另一个，结果说背景有点不同；然后又让我面了今天这个职位，这个职位要求我几乎是100% match，只是他要管理一个三个人左右的team的经验。
我没有直接管理的经验。可是已经至少吃了两次这样的亏了，我今天就告诉他们我有。因为我已经可以100%的肯定，如果我告诉他们我没有，或者只要有点犹豫，告诉他们“没有直接管过，但是BLABLA ”之类的，我肯定就没戏了。
就这一个公司，我已经从最开始12月份申请，到一月份第一个电话面试，到今天差不多三个月了。