拿移民最通常的”做技术“来说：
做技术，应该是因为喜欢做，而不是因为 “不善言辞” / “不善沟通” / “没有领导能力” / "表达能力差“ / ”不会来事儿“ 等等。
做技术也不代表别的什么都不知道，比如公司商业模式，盈利模式，盈利分配模式，短中长期规划，现金流， 竞争对手，市场份额，行业变化趋势，风险机遇评估... 只有都了解了，才能知道自己做的那部分能值几块钱，知己知彼之后才能专心做自己喜欢做的事情。

一代移民多数没有安全感，把收入放在第一位无可厚非。第二代移民可以放松些 -- 做喜欢 + 擅长的事情，而不是来钱最多最快的事情 -- 但不是因为没有那个能力。