1：各种的工作能顺利的交流，能表达自己，这就要求英语好，哪个boss愿意雇一个连话都说不清楚的员工！
2：所学的专业或研究的领域，正是boss公司开发商业赚钱的行当或领域，boss雇你就是让你能产生间接money商业价值，如果你的技艺高有雇佣价值，OK ！这就要求你的专业过硬，而且符合适用当地人的玩法（所谓的加拿大经验）
3：不同的BOSS不同的公司有自己开发研究的领域或项目，BOSS更愿意雇佣从事过BOSS开发研究项目的有经验的老手而不是新手，决不会拿自己的项目并支付薪水去委培训练新手，那是高校、培训中心的事。

自己对号入座看看是否自己符合？ 自己如何将自己所掌握的东东推销给BOSS,而且是BOSS正需要的。