找工面试工作交流都需要英语,所以英语是很重要的敲门砖,至于找工的问题其实可以用换位思维衡量自己, 假如你就是这里当地的boss,你会招什么样的雇员:

guest (伟翰)
1:各种的工作能顺利的交流,能表达自己,这就要求英语好,哪个boss愿意雇一个连话都说不清楚的员工!
2:所学的专业或研究的领域,正是boss公司开发商业赚钱的行当或领域,boss雇你就是让你能产生间接money商业价值,如果你的技艺高有雇佣价值,OK !这就要求你的专业过硬,而且符合适用当地人的玩法(所谓的加拿大经验)
3:不同的BOSS不同的公司有自己开发研究的领域或项目,BOSS更愿意雇佣从事过BOSS开发研究项目的有经验的老手而不是新手,决不会拿自己的项目并支付薪水去委培训练新手,那是高校、培训中心的事。

自己对号入座看看是否自己符合? 自己如何将自己所掌握的东东推销给BOSS,而且是BOSS正需要的。
(#155708@0)
2001-8-4 -05:00

回到话题: 希望各位过来人提提建议,谢了先

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