求职技巧和英语能力是加拿大成功的基本手段

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求职技巧和英语能力是加拿大成功的基本手段
by Jerry, November 10, 2000 at 11:58:01

  计算机专业好找工作。但是在加拿大我确实也碰到过找不到工作的计算机专家。在温哥华的一次华人朋友聚会上,一个从国内某著名大学毕业的软件硕士,告诉我在加拿大已经找了一年还没有一个单位看上他,以至于他只好在一个鱼类加工场做生鱼片,已经做了一年了。切鱼刀越杀越快,但计算机技术却已经快要上锈过时了。
他说:"妈妈的我发了一百个求职的Resume,没有一个公司回我信。好不容易,仅有的一家公司给我回信了,还是一个要收我钱帮我找工作的狗屁中介"。
  听了他的话,我问:你在发送求职简历的时候写Cover letter了吗?
  他茫然地问:什么?什么是Cover letter?

 什么是cover letter?相信许多读者读到这里也不清楚。在新东方讲授加拿大求职和北美发展技巧时, 也经常有人睁大天真求知的眼睛问我这是什么动物。

Coverletter是放在简历前面的说明发送简历目的的说明信。是北美求职最主要的手段之一,是绝对不可 缺少的首要求职文件。如果你给一个公司发送求职简历而不写Cover letter,在某种程度上相当于在求职面试时 不穿西服而穿一个老头衫。这样的人谁要!

随乡入俗。即使你属于加拿大最短缺的专业人员,你也必须根据加拿大人找工作的习惯途径走到你的职位椅子上去。

在加拿大,人们把找工作称之为"JobHunting",猎捕工作机会。加拿大人还有一句俗话,形容求职过程的重要性 :To find a job, is a full timejob。找工作本身是一个全时工作。新移民来到加拿大,首先要做的事情之一,不是抱怨工作难找,而是要掌握在加拿大社会job hunting的基本技巧,学会土生土长的加拿大人必备的找工作的艺术,从而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program,专门指导新来者如何找工作,当然,其中最主要的课程之一,就是如何写cover letter。

新移民去加拿大必须面对许多挑战。适应加拿大的求职文化,并熟练地运用它,是你必须迎接并且取胜的最重要的挑 战。

最后让我再讲一个故事结束本文:一个朋友今年八月去了加拿大,由于背景优秀,两周之内得到三四个面试机会。这本身已经算是一个重大成功。但是面试下来,没有一个公司录用他。在每个面试失败之前,失望的雇主多对他说:赵先生,你的技能非常好,我们很需要,但是不幸的是你的英语太那个了,我们无法和你交流。等你把英语学好一点再来面试吧!

要知道,加拿大华人虽多,但毕竟还是一个英语国家。在加拿大求职,英语是你最最重要的技巧。即使你现在已经知 道cover letter的重要性和写作技巧,但如果只能用美丽的中文,而不能用简洁的英文表达出来,你在加拿大找 到工作的机会,还是一样渺茫。

移民成功的第一个标志是获得一份象样的工作。获得一个象样的工作的主要因素是你的职业技能。在中国求职时,你不需要考虑太多语言和技巧问题。但在加拿大,不管这个国家在我们心目中是亲近还是遥远,大家依然不能忘记这是另外一个国家:在那里,求职技巧和语言能力,是保证外来者落地成功的最重要的两个能力。

而加拿大是否是世界上生活质量最好的国家?可能。但是如果你因为求职技巧和语言能力不足而找不到工作的话,加拿大对你而言就是世界上生活质量最差的国家。

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2000-12-6 -05:00

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