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一个正规的公司在聘用你时应该在OFFER上或附件上明确注明各项福利。除非你太火,抢手的很,否则,我认为没有必要在这些东东上太计较,该是你的都是你的。

除非手里拿着若干个OFFER,那时再慢慢同他们谈,不过,一般你可以要求加薪或要股票,至于福利,我认为公司自有章程,是几段享受几段待遇,似乎鲜有耳闻在福利待遇上讲条件的。
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