呵呵，这种调查的对象是加国内有具体的专业工作经验的人，不是那些未有工作或是潜在的加国移民。这分调查我觉得只说明对已有加国专业工作经验的人的吸引力问题（那是公司而不是政府的职责），并不代表人才的缺乏与否。