关于AGENT的一点看法--by Raymond

sailor (Sailor)
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现在有很多朋友提到AGENT,就咬牙切齿,认为他们不可信,不少人对AGENT是又爱又恨。在此我想谈谈自己的一点看法,和大家探讨。

1。在多伦多如果你要想申请中,大公司的职位,你就很难绕开AGENT。为什么?虽然几乎所有公司都会在网页上开放“EMPLOYMENT”,但既然是开放的,就会有很多人SUBMIT RESUMES。以TDIT为例,你当然可以通过它的网页送你的简历,但你知道每星期他们收到多少吗?8000!!很少有公司会专门雇用人去处理和甄别他们,比较好的做法是把雇用的第一步委托给某些AGENT,由他们去作初步的审核,然后在转给公司。

2。AGENT就是SALESMAN,所以他们在广告上,面试中就会使用很多的广告语言。不少朋友去AGENT那儿面试非常激动,因为AGENT的话说得非常肯定,好象工作马上就是你的了,但你就等吧,也许一周,也许几周,可能都不会有回音。于是很多朋友从此对AGENT彻底失望。但问题是在申请者过于希望了。

首先,AGENT是SALESMAN,所以他必须通过介绍才能挣钱,一般介绍人进公司后,在经过PROBATION后,AGENT可以从公司拿到你年薪的20%左右。所以为挣这份钱,AGENT肯定会尽力的。当初我进这家公司时,AGENT为答谢我为他们带来收入,还请我去一家希腊餐馆吃了一顿。

但为什么常常会使申请者产生失望呢?

(1)AGENT不能控制公司的审核过程,通常公司越大,效率越低。为了保持彼此的关系,AGENT不可能为你去催公司。

(2)有时一家公司同时和几家AGENT联系,你所联系的AGENT未必能拿到最后的OFFER。

(3)可能公司的PROJECT取消了,相应的职位可能也就不招了。

所以对AGENT我们既要依靠,又不能指望。平常心对待。无论AGENT说的天花乱坠,只要没有拿到和公司的INTERVIEW机会,就别高兴。
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2000-6-16 -05:00

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