"我们受了那么都教育去做廉价LABOUR",这跟歧视没有太多的联系。你是不是适合某项工作,并不是简单评估你的技术,还有其他因素,比如语言。

fionah (fiona)
两个应聘者,一个本地人,一个新移民。本地人应该会比新移民更容易和原有的本地职员合作,这样更有利于工作,即使本地人的技术水平差一点。这不是歧视的问题。
如果说到所谓的关系,同样两个本地人,一个有“关系”,一个没“关系”,相似的背景,可能也是有关系的人入选的可能性大。所以,这也不是针对新移民的“歧视”。
说到工作经验,即使是本地人,没有相关的工作经验(比如转行学IT的)找第一份工作的时候也没有我们想象的那么容易。但他们起码没有语言上的问题。虽然说是新移民的非北美工作经验不被承认,也有很多人很快找到专业工作的,他们可以证明他们适合那份工作。
在相同的条件、背景下受到的不同待遇才可以说是歧视。有的时候,不要老是觉得别人欠了你什么,多想想自己的问题。
(#187663@0)
2001-9-2 -05:00

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