本文发表在 rolia.net 枫下论坛一、新移民就业的基本情况
●新移民就业难在哪里？
有关机构经过调查发现，新移民的失业率高于本地居民。原因是双方面的。
在新移民方面：
语言障碍；
不了解本地的就业市场行情。据业内人士讲，各种媒体刊登的招聘广告所提供的职位
只站实际需要的20%；而新移民找工作过多地依赖招聘广告；
对主流社会文化不了解；谦虚、含蓄是中华民族的美德，北美人更喜欢自信和张扬个
性；
心理不平衡，面对新的社会环境不能正确地积极地对待，常常留恋和怀念在国内的
“当年勇”，说句“从头来过”不容易。
在主流社会方面：
学历的要求和行业协会的限制。很多新移民在本国的学历不被承认，有些职业必须先
成为其会员才能求职。这些都是新移民求职的障碍；
招聘制度不适应。如有些单位在聘用前先对求职者进行心理测验，而这种心理测验的
题目是按照北美人而设计的，对于其他文化的求职者，在回答问题时由于文化的差
异，给的答案也不一样，自然影响面试的成绩。还有，求职简历的要求和格式跟中国
有很大的差异。而新移民仍然按照国内的习惯写求职信。格式上比如这里的求职信一
般不写年龄、性别和政治面貌；内容上中国人喜欢把受的教育放在重要的位置写，上
来就是XXX大学、XXX硕士、XXX博士，在很多雇主眼里“清华大学”跟某个城市
的业余大学没有任何区别，因为都叫大学，他们对中国的学校档次不了解。过多学位
头衔，可能是因Over-Qualified而不被拒绝的理由；
对新移民和有色人种有歧视。
●魁省就业市场的基本情况
根据劳工部2000年4月份的统计报告。今年的就业率有所上升，失业率有所下降。失
业率为8.6%，平均失业时间缩短为22周，新移民的失业率高于本地居民。全省50%的
新增职位在蒙特利尔。
下列人员最可能失业：
学历低，蒙特利尔有22万人未完成高中学业；
45岁以上；
妇女；
新移民。魁省的新移民90%在蒙特利尔。新移民的学历偏高，但工资与本地居民相比
偏低；
残疾人士；
有犯罪前科者；
自由职业人。
最容易找到工作的职业：
塑料制品工业。由于蒙特利尔雄厚的工业基础，且为北美重要的航空航天工业基地，
使得塑料制品加工业很发达。这个行业的职业学校毕业生供不应求；
服装行业。尽管近年来蒙特利尔的服装业有所衰退，但这里毕竟是历史上北美服装业
的中心。“瘦死的骆驼比马大”，服装业仍然是蒙特利尔比较活跃的行业。
家具行业。如果你有一手好木工活儿，再加上一个职业培训文凭。工作等着你挑；
金属器械、结构制造行业。电焊工奇缺，机构工程师炙手可热；
航空航天业。蒙特利尔是北美仅次于美国的大型航空航天基地，庞霸叠、普惠、贝尔
都是世界级的飞机制造企业。定单大把，缺的就是人；
通讯电子业。除了北方电讯这些大型通讯电子企业外，还有一些中小型企业。都在赶
潮出海，网罗人才。电子工程师、软件编程人员，新经济时代的弄潮儿，就业市场上
风头正劲；
生物制药业。由于蒙特利尔是加拿大的生物工程科研基地，在蒙特利尔地区有60多个
制药厂。尽管这个行业对新移民比较封闭，但并不是没有机会；
建筑行业；
长途汽车司机。如果你有好的驾驶技术，再会英法双语，工作无忧；
电脑零售业，电脑修理、售后服务等。电脑--在这新经济时代的主角，其市场一直非
常活跃，不停地升级换代使买卖双方一直不停地有事做；
卫生系统。护士奇缺，但语言要求很高；
电话中心。北美的大部分服务是建立在电话中心上的，需要大量的电话服务生、
Tele-Marketing Representatives；
多媒体行业。蒙特利尔在新经济时代的定位就是高科技和多媒体。市政府投资800亿
的多媒体城即将启用，无论你是Musician、Cameraman、Photographer、Graphics Designer
还是时髦抢手的IT人士，也不管你搞的是Audio还是Video，这里“总有一款适合
你”。
咨询服务行业（保险、金融、房地产代理）属于一般情况。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
●新移民就业难在哪里？
有关机构经过调查发现，新移民的失业率高于本地居民。原因是双方面的。
在新移民方面：
语言障碍；
不了解本地的就业市场行情。据业内人士讲，各种媒体刊登的招聘广告所提供的职位
只站实际需要的20%；而新移民找工作过多地依赖招聘广告；
对主流社会文化不了解；谦虚、含蓄是中华民族的美德，北美人更喜欢自信和张扬个
性；
心理不平衡，面对新的社会环境不能正确地积极地对待，常常留恋和怀念在国内的
“当年勇”，说句“从头来过”不容易。
在主流社会方面：
学历的要求和行业协会的限制。很多新移民在本国的学历不被承认，有些职业必须先
成为其会员才能求职。这些都是新移民求职的障碍；
招聘制度不适应。如有些单位在聘用前先对求职者进行心理测验，而这种心理测验的
题目是按照北美人而设计的，对于其他文化的求职者，在回答问题时由于文化的差
异，给的答案也不一样，自然影响面试的成绩。还有，求职简历的要求和格式跟中国
有很大的差异。而新移民仍然按照国内的习惯写求职信。格式上比如这里的求职信一
般不写年龄、性别和政治面貌；内容上中国人喜欢把受的教育放在重要的位置写，上
来就是XXX大学、XXX硕士、XXX博士，在很多雇主眼里“清华大学”跟某个城市
的业余大学没有任何区别，因为都叫大学，他们对中国的学校档次不了解。过多学位
头衔，可能是因Over-Qualified而不被拒绝的理由；
对新移民和有色人种有歧视。
●魁省就业市场的基本情况
根据劳工部2000年4月份的统计报告。今年的就业率有所上升，失业率有所下降。失
业率为8.6%，平均失业时间缩短为22周，新移民的失业率高于本地居民。全省50%的
新增职位在蒙特利尔。
下列人员最可能失业：
学历低，蒙特利尔有22万人未完成高中学业；
45岁以上；
妇女；
新移民。魁省的新移民90%在蒙特利尔。新移民的学历偏高，但工资与本地居民相比
偏低；
残疾人士；
有犯罪前科者；
自由职业人。
最容易找到工作的职业：
塑料制品工业。由于蒙特利尔雄厚的工业基础，且为北美重要的航空航天工业基地，
使得塑料制品加工业很发达。这个行业的职业学校毕业生供不应求；
服装行业。尽管近年来蒙特利尔的服装业有所衰退，但这里毕竟是历史上北美服装业
的中心。“瘦死的骆驼比马大”，服装业仍然是蒙特利尔比较活跃的行业。
家具行业。如果你有一手好木工活儿，再加上一个职业培训文凭。工作等着你挑；
金属器械、结构制造行业。电焊工奇缺，机构工程师炙手可热；
航空航天业。蒙特利尔是北美仅次于美国的大型航空航天基地，庞霸叠、普惠、贝尔
都是世界级的飞机制造企业。定单大把，缺的就是人；
通讯电子业。除了北方电讯这些大型通讯电子企业外，还有一些中小型企业。都在赶
潮出海，网罗人才。电子工程师、软件编程人员，新经济时代的弄潮儿，就业市场上
风头正劲；
生物制药业。由于蒙特利尔是加拿大的生物工程科研基地，在蒙特利尔地区有60多个
制药厂。尽管这个行业对新移民比较封闭，但并不是没有机会；
建筑行业；
长途汽车司机。如果你有好的驾驶技术，再会英法双语，工作无忧；
电脑零售业，电脑修理、售后服务等。电脑--在这新经济时代的主角，其市场一直非
常活跃，不停地升级换代使买卖双方一直不停地有事做；
卫生系统。护士奇缺，但语言要求很高；
电话中心。北美的大部分服务是建立在电话中心上的，需要大量的电话服务生、
Tele-Marketing Representatives；
多媒体行业。蒙特利尔在新经济时代的定位就是高科技和多媒体。市政府投资800亿
的多媒体城即将启用，无论你是Musician、Cameraman、Photographer、Graphics Designer
还是时髦抢手的IT人士，也不管你搞的是Audio还是Video，这里“总有一款适合
你”。
咨询服务行业（保险、金融、房地产代理）属于一般情况。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net