香港大学生职位空缺减少 入职薪酬明显下降

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香港大学生职位空缺减少 入职薪酬明显下降

  受经济不景拖累,香港大学联校就业数据库数字显示:截至今年9月,香港大学生职位空缺较去年同期减少30%,大学生入职薪酬较去年下跌10%,平均月薪约9000元(港币,下同),但大部分毕业生在求职时仍未意识到经济环境转差。有人在薪资方面为自己“开价”1.4万元,人事顾问指这种心理期待与市场脱节严重。

  据联校就业数据库显示:1999年9月至去年9月,适合大学生的职位空缺近1.5万个,但
去年9月至今年9月跌至1万个,一下子下降30%。而月薪在1.3万元左右的职位更锐减50%。按工作性质分,减幅最大的是支持性职位,例如市场助理、行政助理等,即使过去较吃香的信息科技职位也减少。薪金方面,去年香港大学生的平均入职薪金为1万元,今年只有9000元,而且月薪6000-7000元招聘大学生的职位越来越多。

  有人事顾问指出,受美国经济拖累,香港经济现在处于一个相当差的时期,公司但求开源节流,招聘方面较审慎,要求也高,没合适人选宁愿不要。所以大学生求职没有挑肥拣瘦的余地,现在还未就业的学生,如果到年底仍未找到工作,身价会再贬值,因为长时间没有找到工作,雇主会觉得是毕业生本身有问题。人事顾问忠告大学毕业生,求职时最重要是考虑累积工作经验。

  浸会大学学生事务长何镜炜博士指出:浸大去年毕业生的失业率只有0.55%,平均薪酬为1.1万元。但今年的失业率可能高达3%,预计平均薪酬约9000元。

  毕业等于失业,可能是不少香港大学毕业生的心声。刚毕业于城市大学传播系的子洋,两个多月来已寄出约百封求职信,但全部落空。子洋毕业后,出国旅行了半个月,开心过后,回港即面对失业问题。他8月上旬开始找工作,全都与传播工作有关。寄出约一百封求职信,仅十分之一有面试机会,但最后也全无回音。

  说到原因,他认为是自己没有工作经验之故,并不是要求的薪金太高,因为在预期薪金一栏中,他只填上了“可商议”。子洋表示,由于没有经济负担,他仍然会坚持寻找与传媒有关的工作。不过若明年初仍未找到工作,便会考虑其他行业,若到明年中都没有找到工作,更会考虑找6000至7000元月薪的工作。

  拥有硕士学位,现在看来也不一定是就业保证。袁先生虽然持有市场学硕士学位,但同样因为缺乏工作经验而待业。他从英国毕业回港已1个多月,寄出了50多封求职信,只有4份有回音。他觉得工作经验在香港十分重要,现在求职又较以往困难,所以他对薪金要求不高,只希望可以有月薪9000元即满足了。他说两个与他一起从英国留学回来的朋友,同样尚未找到工作。(宗和)
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2001-10-25 -05:00

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