宝钢高薪吸引加拿大华裔专才 (如果持有加拿大护照,在上海购房﹑就医﹑甚至子女入学等,都与上海市民一样)

outsider (outsider)
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上海宝钢集团公司带了一百多个年薪数十万元人民币的工作前来招聘,在一片裁员声中的多伦多,吸引了许多华人专业技术移民和留学生。

这些职位包括计算机﹑钢铁﹑金融﹑贸易﹑数学﹑统计等,一般需要硕士以上学历,年龄在四十岁以下。宝钢集团副总经理赵昆博士表示,年薪都在十万元以上,最高达四十万元,“如果本人觉得自己价值更大,可与公司商谈年薪。”除此之外,宝钢还给每位签约者二十万元购房款。

赵昆表示,宝钢集团已经从一家钢铁企业向多元化经营发展,如计算机﹑金融﹑国际贸易等,还有上市公司,所以急需高级专业及管理人才。另外,上海市这些年发展很快,吸引力愈来愈大。

“我们宝钢这些年实力也不断增强,所以我们能提出不低于国外的待遇。”赵昆称,现在上海非常开放,如果持有加拿大护照,在上海购房﹑就医﹑甚至子女入学等,都与上海市民一样。

中国驻加拿大科技领事张林逸认为,近来全球经济下滑,只有中国保持增长势头,海外留学人员及专业人士以每年百分之十三的增长速度回流。

但前来应聘的朱文东表示,他看重的并不是薪水。“我在多伦多年薪八九万加元,我太太也从事计算机工作,如果我们两人去宝钢工作,家庭收入可能会减少。”

这位在中国国内大型国企,外企有八年工作经验,在加拿大已有两年多工作经验的计算机咨询专家表示:“我看重的是成就感。这里别人都已经发展好了,我们来这里只是因循已有的套路。如果回到国内,你自已就能开创出一个局面来。”朱文东目前从事客户关系管理,他表示,这个工作非常稳定,不担心裁员。

最近中国政府又推出春晖计划,长江学者奖励计划,留学回国人员创业激活资金等;公安部也制订政策,为海外定居人员回国工作及居住提供方便。

一位来参加应聘会的胡先生,以前在中国从事国际贸易,现在在麦马士达大学学计算机,他表示:“我对加拿大的就业情况不满意,如果国内有机会,我还是愿意回去工作。”

赵昆认为,目前国内国企改革走得很快。“不要以老眼光看国企,宝钢已经和以前的国企完全不一样了。我们非常开放,一切都按照国际惯例来做。”
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2001-10-26 -05:00

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