本文发表在 rolia.net 枫下论坛感想
1. 工作太难找，50K的鸟工，这么多OVER QUALIFIED 的兄弟。老板还挑三
挑四，简直一人渣。现在是买方市场，没办法拉

2. 认证的作用不可低估，因为工作经历都被吹的出神入画，无法参考

3. 口语对SYS ADMIN，NET ADMIN太重要了，程序员不知道。
中国同志都是应试教育，考试各个高得吓人，说起话来，可可粑粑

4. 不是水平越高越好，特别不要在面试时自来熟，一副牛人的样子
或抢话讲。老板希望好管理的，同事希望性格NICE的。所以一定要注意
形象。 有个哥们坐在那，一副懒散的表情，和浑然无所谓的样子，的确
在浪费机会

5. 在简历里吹的东西要逐个复习一下。否则问起一两个你列在其中的东西
连基本的都说错，让人怀疑整体可信度

6. 时刻保持自信，不要说“你是专家，这个我不熟，你将来可以教我”
不懂你写它干吗？蒙啊。
不懂不要乱蒙，胡扯还当是能蒙过。其实如果面试前把自己写的SKILL都
复习一下，比什么都好

7. 保持沉稳和老练，说话宁可慢，不要图快。 不要老说“YEAH YEAH I KNOW I KNOW。”

8. 准备些常问的问题。比如“为什么离开啊”“你的最大优点和缺点啊”
“在以往工作中觉得做的最成功的啊”等等

以上只是有感而发
想来我下次找工时也可一用。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net