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我的找工经验,仅供参考(有点戏剧性,不带有普遍性)

本文发表在 rolia.net 枫下论坛这个机会来的有点无心插柳。
在我一次次面对没有回音的发简历/面试后,我有些失望了。我一次次的问我自己,我是不是应该舍弃国内的工作和亲人朋友来加拿大创天下。但我没有放弃。在朋友和网友的鼓励下,我一边选修一些电脑课,一边参加 jobshop 培训,一边找工作,一边作一些part time的office工作,一边准备寄托。这些过程,使我自己提高一些专业技能,锻炼了口语,又结交一些朋友,交流信息,生活也变得充实。只是,生活压力大一些。但我一直积极参加rolia的活动,沙滩排球,钓3文鱼(其实是抓鱼,那个下水抓鱼的背影就是我),开拖拉机,FB聚餐。只有最近的火锅会,因为我那天晚上技术interview,没能去。心情还满不错。
我一直与原公司保持联系,做一些技术支持。一天,原公司的一位经理通知我,多市的一公司有工作机会,让我联系。原来,这家公司经理到亚洲拜访客户,参观我原公司采用电脑系统,连接4间office,高度的自动化集中管理,大为赞赏。后经我经理的推荐,有了这次面试机会。
上午HR manager面试,中午总经理面试,晚上技术面试,2天后给我offer.那天,我还在学校里选下学期的课程。这周一上班。
我的面试体会:
1.要对自己有信心,时刻做好准备,一旦有机会,才可以抓住。这次是别人介绍了机会,但还需要自己展现自己的才能和特长。公司本来是不再招人的,但看到我的技术经验和管理思想,对公司业务有促进,才决定的。
2.准备面试要有针对性。通过等待时的观察,在面世时,除了编程技能,我还发挥了一些管理构想,一些在ISO9001培训时学到的管理方法,一些对电脑系统规划和开发的建议,都很match经理的构想,让他看到,我有一些自己的新东西。
3.到办公室里的每一举一动都很重要。在等待面世时,一位长者手捧一些资料夹出门,我起身帮他开门,他用英语与我交谈了一会,自己感觉发挥的游刃有余。后来知道,他就是经理。这总会有些好印象。
4.技术面试,我感觉相对容易。但要知识面广,面世时问到的问题,实际工作不一定用得到,但要了解。
就这些,没找到工作的兄弟姐妹别泄气。我是来了6个月,坚持没做labour工,时刻坚信自己行,坚信曙光就在前头。
我的经验:如果你认为自己行,你就行。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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