本文发表在 rolia.net 枫下论坛公司从去年年底就开始招JAVA PROGRAMMER，两个intermediate的职位和四个SENIOR的职位，到现在已经四个多月了，简历象雪片一样飞来，其中绝大多数得到面试机会的是中国人。intermediate的还算好，大约一个多月招了一个中国人和一个印度婆，咱们中国人真是没话说，领导让我在开始带带他，基本用不着，自己都会，那个印度婆就比较不行了，装操作系统都不会，不过她很实在，说自己只有九个月的SERVLET和JSP的经验，别的都不懂，但英语沟通没问题，所以公司一样要了。
考题是一个中国同事出的，多数是概念性的，个别实际问题，平心而论，对于干过的的确不难，可看看简历，再看看考试结果，你就笑不出来了。大家知道，中国人的名字很容易区别出来，我有幸看到一些这样的简历和考卷，就说昨天吧，就有一位中国小姐，四部分考题，三个零分，另一个勉勉强强的了50分，要知道能得到技术面试机会很不容易的，至少简历很能打动人；在打印机旁看到另一份简历是一个和我一样英文名字，姓也只差了一个字母，乍一看，还以为是我的呢，不过这位老兄可真能吹，JAVA所有的技术他好象没有没干过的，简直就是JAVA新名词大全，可对于职责描述那部分却很含糊。别的不说，说自己98年做国内某城市电信（好象应该是97工程二期吧）的项目，就说自己开始用SERVLET了，换您您信吗？
结果？结果是我们招了两个SENIOR，都不是中国人。应该说中国人在我们这组实力强，势力大，一半的DEVELOPER是中国人，而且做着主要的开发工作，可也许太多太强大的简历了，到最后害了自己也害了别人--那些真正能干的也让人不相信了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net