Jello, 我还有一事不清楚。如果孕妇在孩子出生前20周辞职,并15周享受Maternity benefits,她得到的EI应为55% of her last 26weeks earning.剩下的5周没有EI。

freedom (freedom)
当孩子出生后,她可以享受35周的Parental benefits, 此时她拿的EI 还和她以前拿Maternity benefits的EI 一样多吗?当孩子出生后,她可以享受35周的Parental benefits, 此时她拿的EI 还和她以前拿Maternity benefits的EI 一样多吗?
(#331939@0)
2002-1-12 -05:00

回到话题: 对于如何合理的安排产假、父母假,你有些什么好的建议么?先谢谢各位朋友了

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