公司的法律顾问说文件中的“可以发给一次性离职费”,表示并非强制性的”应当“,因而公司不会给离职费。我还有什么办法?

coala (考拉)
就我的那点法律常识,我觉得”可以“和”应当“确实有区别。请专家指点。

实在是由于即将落地,亟需资金,所以想主张这部分权利。

谢谢!
(#333609@0)
2002-1-14 -05:00

回到话题: 请问那里可找到以下两个文件:《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)、以及《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([83]侨政会字第007号)规定

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