据我所知,如果算细账,这在加拿大也不合法。但一般也没有公司HR敢明目张胆地这么写。只是执行的时候,因为申请人太多,没有加拿大经验的自然靠边站。

x2000 (围城专家)
就像有5年经验比只有2年经验的机会多,有加拿大经验的比没有加拿大经验的也会机会多的多。如果这样是工作所需,就没有什么不合法的了。不合法的是如果公司招人时要求一些与工作无关的条件(如国籍,身分,年龄,性别,在加时间等)。
(#348231@0)
2002-1-26 -05:00

回到话题: 有一事不明, 既然Canadian experience 非常重要, 但具体表现在哪里呢? 难道, 对方的HR一看没有Canadian exp. 就将简历扔了吗? 还是仅仅降低了等级.

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