一般来讲,私人店training期间或者是试工期的工资很低,但是应该是有工资的。工资低是因为一开始新员工确实帮不了什么忙(什么都不会),只能干打打杂之类的事,这段期间老板主要是观察员工是否勤快好学,

mike2000 (风筝)
再决定以后是否录用。我以前曾在酒吧里做part time 工,一看到上百种酒头就发大,一开始,就是背酒名,背调酒配方,那种酒用那种酒杯,比例是多少。。。再就是洗酒杯,当时的感觉是老想给老板帮忙,可就是帮不上。等到学会以后,老板就会付比较好的价钱了。
你要打工的水果店一定是私人店,所以,你要和他谈2个价钱:1. 试用期间; 2.试用期后。
南韩人工作很认真,吃苦,不苟言笑, 不过也很扣儿。祝你好运!
(#353697@0)
2002-1-31 -05:00

回到话题: 水果店的老板让我试工一周,不发工钱,一周后看考察结果决定是否留用,这样是不是不合法呀,我该怎么办?

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