大公司面试偏向于原理多些,会侧重问你以前主要干了哪些项目,在项目中用了哪些技术,遇到什麽问题,如何解决,还要注意突出team work.小公司主要问一些技术上的细节.

wins (wins)
我自己是做软件开发的,我个人所参加过的面试的几个环节通常是:首先面试人会介绍他们项目的内容,然后你要介绍你以前的项目(不要说得太杂太多,找一个跟面试的job有关的,准备充分些,说的时间要足够长,通过你的介绍,你不单要显示出自己的技术水平,理论知识,同样重要的是显示你的英语表达能力).然后对方会问你有关技术的原理,一些技术名词的解释,有时也会出些小程序让你写或者解释.最后会问你要求的薪酬范围,有什麽有关公司问题要了解.
我自己觉得在面试中一定要主动,不要等对方问一句就答一句.通常在面试中,我说话的时间占70%,对方的占30%.这是因为在一定的时间内,你说的越多,对方问的机会就会减少,自己答错的机会也就相应减少.所以遇到自己熟悉的问题,要尽量详细的解释,从而可以减少对方发问的时间.
当然也不要自己滔滔不绝的说得过多,这样会让对方觉得你很不礼貌.
不过由于大公司的面试人数较多,你必须知道你自己要跟所有其他的面试者竞争.所以不要认为自己发挥得不错就一定可以pass,有可能别人比你表现得更好.
Wish u luck!
(#35669@0)
2001-3-21 -05:00

回到话题: 请问大公司面试和小公司面试有何不同?注重点在哪里?请大家指教。谢谢!明天有一大公司面试,有点慌。

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