听他瞎忽悠，有了项目，deadline放在那里，人手不够，不找也得找。培训是不复杂的事情，给一个做过的项目源程序，给一个coding standard，来几次code review。下力气找项目，别拿别人的素质说事。拿不到项目，没有好的利润前景，你的素质就有问题。