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首先,你要问问你的雇主是否已购买医疗保险。如果他没有,你就赢了。如果他购买了,那么他应该申报你的工伤,你可以获得工伤保险局的补偿。

工人在工作时受伤后,所需的一切医疗花费,包括药、X 光、物理疗法等等,只要有医生处方,全部由工商保险局报销。安大略省工伤保险局的简称为 WSIB。

受伤当天,如果不能回厂继续上班,无论离下班时间多久,公司都需给你支付当天正常工资的全部。

从第二天起,公司不再为你支付工资,而由工伤保险局按照你正常工资的85%给你补偿。周末及法定假日不补。

注意,工伤休假必须有医生许可。医生会写明休假时间的长短。

如果你的公司不希望你休假,并且给你安排较轻微的工作(MODIFIED JOB),你可以请你的医生进行判断。如果你的医生认为你的伤势不影响你从事这种轻微工作,你必须回去上班。否则,你很可能得不到有关补偿。

以上所说,都是工伤补偿,而不是赔偿。
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