这完全取决于各个公司,我认识的朋友有一涨过万的,也有四年都没涨过一分钱的(公司的绝对技术骨干).我所在的公司则是每年涨两次,每人的幅度各有差异<=5%.只是我今年实在背运,涨的那点钱全贡献给保险公司了.

netfly (netfly)
(#47741@0)
2001-4-17 -05:00

回到话题: 请教,工作三个月后是不是应该涨工资,通常涨的幅度是多大?或者是自己要求涨多少?

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