具体操作步骤如下: 1. 提出口头或书面抗议,要求收回不合理要求. 2.如抗议无效,可采取有条件罢工行动,并由第三者向其传递候补人选虎视眈眈之倾向. 3.如仍无效,又无换人之贼心贼胆,那就只好.....认命巴!

mei (mxmf)
(#57461@0)
2001-4-29 -05:00

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