我的办法的内里精神是：open mind, communicate. Once you open yourself to share your culture with others, you will be welcome to share theirs as well.
虽然咱对millionaire 的节目问题一无所知，可是他们对咱们熟知能祥的很多东西也是根本不知道。不是他们不想知道，是无从知道。在大家的chitchat 里，我竖着耳朵听有没有任何可以联系和引申到我熟知的内容，然后抓住机会抢过话题，不失时机给大伙上一堂东方文化的扫盲课，其中穿插一些趣闻。（这个咱平时是有准备的，所以说起来可以表达得不错）。当听众开始提问的时候，沟通就开始了。同理，在听他们说到一些我半懂不懂的话题，我一定抓住机会提问，表现我的沟通兴趣和参与意识，一般情况下都受欢迎。如果要追究很深的细节和渊源，2-3人的小组讨论最有效。日积月累，都会有一些共同的话题。我觉得文化融入不应该成为目标，只要能够共处和交流，就已经很好，当然交流共处久了，是否就自然融入或者生成第三种文化，这就是个consenquence 。 我的办法的内里精神是：open mind, communicate. Once you open yourself to share your culture with others, you will be welcome to share theirs as well.
虽然咱对millionaire 的节目问题一无所知，可是他们对咱们熟知能祥的很多东西也是根本不知道。不是他们不想知道，是无从知道。在大家的chitchat 里，我竖着耳朵听有没有任何可以联系和引申到我熟知的内容，然后抓住机会抢过话题，不失时机给大伙上一堂东方文化的扫盲课，其中穿插一些趣闻。（这个咱平时是有准备的，所以说起来可以表达得不错）。当听众开始提问的时候，沟通就开始了。同理，在听他们说到一些我半懂不懂的话题，我一定抓住机会提问，表现我的沟通兴趣和参与意识，一般情况下都受欢迎。如果要追究很深的细节和渊源，2-3人的小组讨论最有效。日积月累，都会有一些共同的话题。我觉得文化融入不应该成为目标，只要能够共处和交流，就已经很好，当然交流共处久了，是否就自然融入或者生成第三种文化，这就是个consenquence 。 我的办法的内里精神是：open mind, communicate. Once you open yourself to share your culture with others, you will be welcome to share theirs as well.