本文发表在 rolia.net 枫下论坛 根据加拿大劳动力研究调查机构的统计资料，今年第一季度加拿大的就业市场行情稳中有升，有23％的企业将增聘员工，59％的企业维持现状，只有3％的企业计划裁员，另有5％的企业用人意图不明确。此外，从温哥华、卑诗省等主要地区的情况看，预计今年就业市场的行情仍为"小牛"行情。
而根据美国劳工部日前公布的数字，今年头3个月，美国高科技行业总共裁员3.8万人，裁员的企业不仅只有网络公司，还包括英特尔公司、思科公司和康柏公司这样的芯片、计算机和网络设备制造业的龙头企业。这充分说明了目前美国就业市场裁员风的严重程度。
美国一家主要为通信领域人才服务的猎头网站Telecom Careers．Net日前进行了一项对于求职者心理的专业调查。调查结果显示，"由于2001年第一季度大刮裁员风，并且雇佣以外的其它经济指标也不尽人意。在这一环境下，与通信相关的IT专业人才在跳槽时最重视的是'稳定的收入'"。
加拿大人才危机造就就业良机
加拿大部份行业在短期内出现"严重的人口断层危机"，目前人才短缺最严重的行业包括：电脑工程、软件编写、网址开拓、各种设计、各门治疗、化验、护士与牙医助理、初级产业管理、批发管理，以至各种专业行业如会计、精算、土木工程、机械工程与工业工程等。
在解决问题的途径方面，联邦劳工部一位资深分析师认为，本国政府一向都将引进技术移民作为解决各行业人手短缺问题的方法，其实另一方面，也应该挖掘本国现有劳工尤其是失业工人的潜力。他说："以行内人看来，情况可谓达到危机地步；但以我看来，只不过是又一个人力资源难题亟待解决而已。因为问题不光在于培训人才，善用人才的问题也很重要。例如每年毕业的大学生，是否都能充份发挥他们靠纳税人金钱培养出来的才能与技术呢？恐怕很多个案的答案，都只能是'否'。未来几年内毕业的人数，至少应该能够制止这些行业人才短缺问题进一步恶化，因此，与其说目前这个是'危机'，不如说是待业者的'良机'。"
加拿大IT行业工资表（年薪：加元）
注：以下数据仅供参考
1、Administration
Title,Starting Salary,Potential Salary
Chief Information Officer 110,000 176,000
VP - Information Systems 99,000 160,000
Applications Development Manager 69,000 95,000
Project Manager 63,000 76,000
Developer 60,000 70,000
Application Architect 60,000 78,000
Project Leader 55,000 68,250
System Analyst 50,000 67,500
Bus. System Analyst 48,000 66,000
Programming Analyst 46,000 59,000
Programmer 35,000 45,000
2、Technical Services, Help Desk & Support
Title,Starting Salary,Potential Salary
Manager 67,000 80,000
Analyst 48,000 65,000
System Programmer/Administrator 45,000 62,75
Technical Writer 35,000 48,000
Help Desk Tier3 34,000 45,750
Help Desk Tier2 29,500 36,750
Help Desk Tier1 25,000 30,000
3、Data/Database Administration
Title,Starting Salary,Potential Salary
Database Manager 70,000 88,750
Data Warehouse Manager 69,000 90,000
Data Modeler 62,500 82,750
Data Architect 60,000 80,000
Data Warehouse Analyst 60,000 80,000
Database Administrator 60,000 82,750
Database Analyst 55,000 66,000
4、Telecommunications
Title,Starting Salary,Potential Salary
Manager 60,000 73,000
Specialist 53,500 68,250
5、Software Development
Title,Starting Salary,Potential Salary
Product Manager 67,000 98,000
Q/A Specialist 50,000 60,000
Software Engineer 49,000 75,000
Installer/Developer 48,750 57,750
Pre & Post Sale Consulant 45,000 62,000
Production Support 45,000 65,000
Configuration Manager 45,000 65,000
6、Client Server & Networking
Title,Starting Salary,Potential Salary
Systems Architect 67,000 90,000
Network Architect 60,000 80,000
Network Engineer 55,000 70,000
Relational Database Analyst 55,000 75,000
UNIX Administrator 49,000 63,750
Systems/Application Developer 45,000 65,000
Network Administrator 39,750 62,500
7、Internet & Electronic Mail
Title,Starting Salary,Potential Salary
Network Architect 55,000 77,750
Webmaster 50,000 65,000
Programmer/Analyst 50,000 66,000
Security Administrator 49,750 67,000
Programmer 45,000 55,000
Web Developer 43,000 58,000
Email Administrator 43,000 58,750
Analyst 40,000 56,000
Electronic Commerce Specialist 40,000 62,750
如果获得认证后工资会上涨的幅度
5-15% for Oracle database skills
10-15% for SQL Server
5% for C development skills
10-20% for C++
10-20% for Visual Basic
20% for MCSE
20% for CNE
15% for CNA
10-15% for Java development skills
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而根据美国劳工部日前公布的数字，今年头3个月，美国高科技行业总共裁员3.8万人，裁员的企业不仅只有网络公司，还包括英特尔公司、思科公司和康柏公司这样的芯片、计算机和网络设备制造业的龙头企业。这充分说明了目前美国就业市场裁员风的严重程度。
美国一家主要为通信领域人才服务的猎头网站Telecom Careers．Net日前进行了一项对于求职者心理的专业调查。调查结果显示，"由于2001年第一季度大刮裁员风，并且雇佣以外的其它经济指标也不尽人意。在这一环境下，与通信相关的IT专业人才在跳槽时最重视的是'稳定的收入'"。
加拿大人才危机造就就业良机
加拿大部份行业在短期内出现"严重的人口断层危机"，目前人才短缺最严重的行业包括：电脑工程、软件编写、网址开拓、各种设计、各门治疗、化验、护士与牙医助理、初级产业管理、批发管理，以至各种专业行业如会计、精算、土木工程、机械工程与工业工程等。
在解决问题的途径方面，联邦劳工部一位资深分析师认为，本国政府一向都将引进技术移民作为解决各行业人手短缺问题的方法，其实另一方面，也应该挖掘本国现有劳工尤其是失业工人的潜力。他说："以行内人看来，情况可谓达到危机地步；但以我看来，只不过是又一个人力资源难题亟待解决而已。因为问题不光在于培训人才，善用人才的问题也很重要。例如每年毕业的大学生，是否都能充份发挥他们靠纳税人金钱培养出来的才能与技术呢？恐怕很多个案的答案，都只能是'否'。未来几年内毕业的人数，至少应该能够制止这些行业人才短缺问题进一步恶化，因此，与其说目前这个是'危机'，不如说是待业者的'良机'。"
加拿大IT行业工资表（年薪：加元）
注：以下数据仅供参考
1、Administration
Title,Starting Salary,Potential Salary
Chief Information Officer 110,000 176,000
VP - Information Systems 99,000 160,000
Applications Development Manager 69,000 95,000
Project Manager 63,000 76,000
Developer 60,000 70,000
Application Architect 60,000 78,000
Project Leader 55,000 68,250
System Analyst 50,000 67,500
Bus. System Analyst 48,000 66,000
Programming Analyst 46,000 59,000
Programmer 35,000 45,000
2、Technical Services, Help Desk & Support
Title,Starting Salary,Potential Salary
Manager 67,000 80,000
Analyst 48,000 65,000
System Programmer/Administrator 45,000 62,75
Technical Writer 35,000 48,000
Help Desk Tier3 34,000 45,750
Help Desk Tier2 29,500 36,750
Help Desk Tier1 25,000 30,000
3、Data/Database Administration
Title,Starting Salary,Potential Salary
Database Manager 70,000 88,750
Data Warehouse Manager 69,000 90,000
Data Modeler 62,500 82,750
Data Architect 60,000 80,000
Data Warehouse Analyst 60,000 80,000
Database Administrator 60,000 82,750
Database Analyst 55,000 66,000
4、Telecommunications
Title,Starting Salary,Potential Salary
Manager 60,000 73,000
Specialist 53,500 68,250
5、Software Development
Title,Starting Salary,Potential Salary
Product Manager 67,000 98,000
Q/A Specialist 50,000 60,000
Software Engineer 49,000 75,000
Installer/Developer 48,750 57,750
Pre & Post Sale Consulant 45,000 62,000
Production Support 45,000 65,000
Configuration Manager 45,000 65,000
6、Client Server & Networking
Title,Starting Salary,Potential Salary
Systems Architect 67,000 90,000
Network Architect 60,000 80,000
Network Engineer 55,000 70,000
Relational Database Analyst 55,000 75,000
UNIX Administrator 49,000 63,750
Systems/Application Developer 45,000 65,000
Network Administrator 39,750 62,500
7、Internet & Electronic Mail
Title,Starting Salary,Potential Salary
Network Architect 55,000 77,750
Webmaster 50,000 65,000
Programmer/Analyst 50,000 66,000
Security Administrator 49,750 67,000
Programmer 45,000 55,000
Web Developer 43,000 58,000
Email Administrator 43,000 58,750
Analyst 40,000 56,000
Electronic Commerce Specialist 40,000 62,750
如果获得认证后工资会上涨的幅度
5-15% for Oracle database skills
10-15% for SQL Server
5% for C development skills
10-20% for C++
10-20% for Visual Basic
20% for MCSE
20% for CNE
15% for CNA
10-15% for Java development skills
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