我想第一这取决于他的工作变动是否对经历有利，如从小公司跳到大公司就比较有利，或者后来做的工作技术含量更高，就更有利。反之则不利，比如从技术部门到了管理岗位，就不说为妙。第二看他的英语水平。如果能把事情源源本本讲明白，但说无妨，反之把移民官搞晕了，麻烦就来了。至于没通知使馆，我看不是问题。别的网友怎么认为？