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面试概率论的危害性 - 滥竽充数是千古不变的真理 (1)

wincity (红卫兵)
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当年俺老婆不敢出去找工作,俺多次想教她学 java,她都不干。她觉得自己英语不好,又没学过计算机,又没有编过程,又是新移民,怎么跟人家竞争。

俺自己也没有信心,所以没有逼她。有一天跟火网友提起,他说他可以帮俺祷告祷告,请主开导开导她,俺说那敢情好。

没想到主真的很灵。突然有一天,俺老婆愿意学 java 了。俺是喜出望外,赶紧给她找了教材,做了一个小 project 让她在家里自己捣鼓。出乎俺的意料之外,两个多月后,她找到了一份很好的工作。

她找到工作的是第二个面试,可见俺的二分之一论是多么的正确。

她找到工作的这个地方,一共电面了十二个人,挑两个人面试,最后选了她。可见俺的百分之八十滥竽充数论是多么的英明。

从一点不懂编程到找到很好的码工工作,只花了两个多月时间,怎么解释?唯一的解释就是外面有一大批人是滥竽充数的。

有人会说,那个时候 java 找工容易。这个虽然不假,但是俺的滥竽充数论还是成立的。后来一件事更证明了这一点。

几年以后码工不俏了,有一个朋友找俺,说他想做码工,但是他既没学过,又没做过,自学了好久却一无所获。后来经俺一点拨,几个月后他就找到了工作。

俺相信,即使是今天,码工市场上仍然有八成的人是滥竽充数的,只要路线正确,一个没有编程背景的人仍然能够在几个月内打败他们。这里的关键是路线正确。路线错了,你苦学了今年可能还是滥竽充数。路线对了,你几个月就能成正果。

泰妹说,你的滥竽充数论,只适用于某个行业。俺说不然,滥竽充数论什么行业都适用,俺可以用数学来证明。
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(#8481889@0)
2013-11-24 -05:00
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