×

Loading...

去年我们招一个电话系统的, 光CCIE就有30个应聘, CCNP的大把, 绝对不只两百. CCIE中有两个IE的不少, 还有有三个IE的, 最后入围的全都有CCIE Voice, 一个是三个IE, 一个是两个IE的, 但最后工作给了那个英语最差的只有一个IE的国人, 起薪9万多. 三个IE的是个韩国人, 自己吹

在韩国Cisco干过, 根本没有动手经验, 我让他讲个自己拿手的排错实例, 听完没把俺笑死, 他根本就没干过实际网络工作. 双IE的是个老印, 也是个吹货, 都不用问具体问题, 聊两句就露馅了. 还是国人争气, 我们顶着HR的压力,因为国人的推荐很差,我们那里查推荐比较严, 必须是原来的直接领导, 要填我们的书面推荐表格并签字,所以基本推荐人,尤其是白人都比较实事求是. 国人进来一个月在没有太多帮助的情况下, 把所有电话系统全拿起来了,我们直接砍掉了很多技术支持合同, 省了不少钱. 现在看我们的选择很对, 以后也会尽量给国人, 但那种技术至上唯我独尊的国人确实要不得, 得注意, 因为不少, 尤其是本科学的不是计算机的, 思维能力有问题, 身边发现不少实例
Report