第一次INTERVIEW，很可能是人事部的人。他们不问你专业问题，而问你一些常规问题，目的是确定你的PROBLEM SOLVING等等各方面的潜在能力及可调和性。你只有几小时时间，没什么好准备的，先看会儿电视，别忘了纸笔就行了。