本文发表在 rolia.net 枫下论坛小法师是个幸运的人儿，本来做会计资格刚够，因为经理无暇招人而得荣升准分析师；本来在大裁员名单上，又被中法师抢了先；本来能压他一头的同事，纷纷跳槽生娃。因此他如今摇身成为部门中坚，经理放言不能失去的人才。

小法师虽然顺风顺水，但是我可以负责地说，他在本公司已经没有上升的希望，不管他如何上窜下跳拼命使劲。

冠冕堂皇地说，压他的原因是学历。其实他自己不吹嘘的话我都不知道，小法师竟然是高中学历，今年才拿到业余大专文凭。想想有多少本科硕士持牌会计的新老移民同胞，收入尚远没有他高，我不禁擦汗心酸。但是，不得不承认学历和眼界能力是有关系的，小法师借天时地利一直要求我培训他更多工作，可有些技术性强的东西硬是怎么也教不会，令人无语吟噎。

小法师的优点是作为多年工作经验的本地人，开会发言的功力令一般MBA都望尘莫及，一通头头是道的话下来，不知情的一定认为他身负重任，天纵英才。比发言更强的能力是溜须拍马，对领导早请示晚汇报，新老板上任之初，每次敲门有一半可能会同时见到小法师。

我对拍马屁这种技能并无偏见，能把马屁拍得恰到好处的也是人才，我们大家都应该学习。可惜擅长对上奉承的人通常会有一个副产品，对下变脸猛踩。小法师因为是破格提升，有严重的不安全感，抢功劳打小报告推卸责任排挤同事样样拿手，有这么个蠢蠢欲动的人物在侧，整个部门有如芒刺在背。

小法师因为学历资历，想在别处找到同样职位几乎是不可能的，想通过跳槽再升一级就更不可能，只有在本公司下功夫。大裁员刚过去，小法师就在努力想再升一级。他最有力的竞争者职位比他低一级，年纪比他小几岁，CGA已经考到最后阶段，且聪明能干人缘好，令小法师难受到找借口不肯和他说话。

竞争者也是本地人，果断另找了份分析师职位，和公司一说，破例得到counter offer几乎满足所有条件，只差那么一点点，还是欣然走人了。走前和我聊过，不屑地说：“小法师把我当敌人处处为难，说实话我可没把他当对手――他不够资格！”呵呵，和我想得一摸一样，和一个不够格的人为敌，实在是看低了自己。

这不我要修长假招替补的消息一出来，小法师又开始紧锣密鼓地对我下功夫。我一个是比较烦他那套小动作，马屁拍得再响也没法抵消；一个是确实害怕培训一位训不出来的人物，直接了当对老板摇了头。老板也不是笨蛋，明白说能力学历摆在那里，既不想裁他也不可能升他。当然这番对话是永远不会告诉他的，还需要他顶1年工作再说了。

小法师给我的教训：实力最重要；溜须拍马的作用是有限的；幸运之星不会照耀一辈子！更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net