本文发表在 rolia.net 枫下论坛先废话下，这儿有前辈说过：perc其实就是你的日常工作生活总结，你要是给大公司干活，把年终performance review拉出来估计就知道perc该怎么写了。

其实很简单的：perc一共三个大部分，头两个部分一般写：你的公司干啥的，你的部门干啥的，你的公司目标是啥，你的部分如何支持公司目标，你在部门内干了些啥，你的日常工作如何支持部门运作，你的个人生活有没有搞到work life balance之类的。更详细一点点就是你用神马工具进行组内沟通，如何使用工具让你工作更有效率，怎么解决冲突，还有你的日常工作步骤是什么。

第三部分最简单，混到要写perc的程度，这个部分必须有三个是可以无条件满足的。比如第一项只要填了第二项必须是跟着能填满的，第2项就是第一项的更高一层的表述。然后it吧，现在是个会计都要用电脑的吧。比如你电脑卡了你得跟你们的it部门沟通下吧，这个可以写。或者小公司没有it就自己鼓捣下好了，这个更好写。

然后business 环境吧，这个就跟头两大点差不多了。

然后tax，老实说，你的工作内容只要不是单纯data entry，这个至少有三个项能填的。比如你入个单吧，要不要看看人家有没有多收你税？要不要入单的时候对下？要不要看看tax code是不是正确？
好像差不多了。等我过两天闲了睡饱了再看看有啥补充的。

举两个例子吧。平时的工作里我是有working list的，从日常到周到月到年，每个list都列了什么工作什么时候deadline，哪个公司是月结，季度结，什么时候年结之类的，每天开始工作最开始要查list，看看今天有什么必须搞定的。
这个行为就复合organizational effectiveness下面的第4条。

平常你请示老板的过程可以写到problem solving & communication 那栏里面。

其实很多不是属于专业会计工作，但是专业会计工作必须通过这些辅助手段来执行。这个就是前两部分问的目的了。

第三部分就是简历的扩展。其它也没有什么了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net