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Work-life balance是个双刃剑,被面试的人要慎重提出。

如果work-life balance,对被面试的人非常重要,只要面试的时候问问自己的hiring manager 工作时间是怎么样的,对方就明白了,就会如实告诉你。

象从firm 到 industry 这种career path做重大改变的时候,第一重要的是成功转到industry, 工作时间,地点要灵活一些,不然选择更小了。 如果过分强调work-life balance,就会让人觉得不够灵活,而做财务工作的,难说绝对不加班的。

面试的时候,尽量说自己能给对方带来什么好处,才能说服雇主. 能给自己带来的好处,work-life balance, 薪水上涨,职位提升,自己明白就行了,不用非说出来.

你要是说两句冠冕堂皇的话还会脸红,面试准备的也太不够了吧 :(。 以后工作,这种话还有的是机会讲呢, 不如现在就多练练
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