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很专业!只是一般不好证明吧?雇员只是想尽快脱身,还能不影响以前的EI,并不想找麻烦,也没精力去应付纠纷吧。如果想和雇主协商,以什么理由能让公司网开一面,算做合同结束呢?另外,如果雇员不能胜任新工作而被辞退(而不是misconduct),是否可以继续领以前的EI?谢谢!

questionmarks (问号)
(#83670@41)
2015-2-20 -05:00
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Back To Topic: 唉,失业金领了一个多月,找到一份全职的工作,做了两周,发现很不喜欢这份工作,不知道quit的话,能否继续领失业金,网上找不到相关的信息,请知道的网友能提供消息,多谢了。

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