我已经很婉转的说这个病假福利不用完公司都会发钱折算，其实就想说明这个员工的福利，又不是谁施舍给我的。但是这个人很难弄，他一会儿就搬出老板已经完全授权给他在决定财务人员变动的权利，他讲话表达的意思就是你不按我说的做，我就可以让你走人。在请病假的事情上，他讲的话根本站不住脚。但问题是，如果跟这种人去辩驳，无疑就是要准备好明天自己可能要下岗的可能性。他可以抓住我上班上网，看手机这2条来作为Fire我的理由。唉，上个月刚换了房子，所以自己这份收入不能缺少。现在只能先忍着了。希望过完圣诞节后，用人市场会多些机会，跳槽是肯定的，只是时间问题。