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工作学习 / 事业工作 / 简历的疑惑最近在印度分部的要找一个Senior DBA。 印度的Agent 送了几十分简历来。 我们负责筛选要面试的候选人。看完简历, 发现99%的简历基本一个模式,内容 99% 相同。 从简历上根本看不出候选人究竟会那些技术。 再看看多数人的经历, 有在印度的 IBM 干过, HP的, 还有在印度的加拿大的Rogers的。 那一想象, 如果这些打工的在印度的DBA真是这个水平,那也真是不能指望他们干什么了。 难道全是假简历????
-wdw2130833(二拖二);
2017-9-5
{375}
(#11027547@0)
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那就先用在线测试滤一遍
-vicky2005(孩子她爹);
2017-9-6
(#11028327@0)
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Online test may not be reliable though. Too easy to cheat.
-sailor(Ocean & Mountain);
2017-9-6
(#11028607@0)
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看简历,基本上是无法过滤的,最好用电话面试一下,一问就知道,无论多么能吹,搞技术的,一问到技术细节肯定穿帮,做不了假。
-jedi_xie(Jedi);
2017-9-6
(#11029483@0)