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枫下家园 / 人到中年 / 说起口味的问题,我脑子又不知不觉的转了一下。工作生活中,经常有这样的情况:别人开始讲故事,拉拉拉的细节左一个右一个,一个又一个。急得我就想问一个问题“你到底想说啥?!”。这 detailed-oriented 和 result-oriented 差别粉大潵。
-troyd(.);
2017-11-7
{74}
(#11166494@0)
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我就问一个问题拉拉不小心踩到你了?
-alwayschanging(污污快车);
2017-11-7
{20}
(#11166522@0)
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不会查数了?我说的是拉拉拉。我掐指一算,就知道你会来捣乱。所以分分钟放了 3 个拉。
-troyd(.);
2017-11-7
{53}
(#11166528@0)
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ㅍ_ㅍ ㅍ_ㅍ ㅍ_ㅍ ㅍ_ㅍ
-kiticli(lalala);
2017-11-7
(#11166539@0)
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古兰经节选?
-troyd(.);
2017-11-7
(#11166541@0)
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这是死の凝视好吗!
-kiticli(lalala);
2017-11-7
(#11166543@0)
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翻白眼的文艺说法?
-troyd(.);
2017-11-7
(#11166547@0)
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难道不应该是不拉不拉不拉吗?
-madog(武疯子);
2017-11-7
(#11166565@0)
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拉拉拉是天朝说法;不拉不拉不拉是歪果仁说法?
-troyd(.);
2017-11-7
(#11166567@0)
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你要再问那多么,下回就“污污污、污污污的细节左一个右一个,一个又一个”.....
-see1see(Isee);
2017-11-7
(#11166559@0)
+1
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爽快之人。单刀直入,直奔主题神马铺垫前戏对你都是浮云。 ヾ(≧O≦)〃
-xiaoxiaoai(艾);
2017-11-7
{38}
(#11166594@0)
+2
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LOL。最怕娃那样的选手,说故事到处是洞,脑补得很辛苦有木有。
-troyd(.);
2017-11-7
(#11166611@0)
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做老板的就像日理万机的周总理,要忙要烦的大大小小事情多着呢,凡事效率最重要,对话交流抓要点,做事力求纲举目张,往往也就没那么多时间和耐心来听故事转弯弯绕.....别人不在相同处境未必能理解,还是按照自己的习惯节奏来讲故事/弯弯绕.....
-see1see(Isee);
2017-11-7
(#11166635@0)
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LOL。有次我气狠狠的问马仔:&×+(×,细节咋都没提?!马仔惊诧地看着我:你不是老不让提细节么?
-troyd(.);
2017-11-7
(#11166739@0)
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完全交给别人,人家也能胜任的不需要问细节,结果可以就可以了,,如果一件事情,完全是由老板把握节奏,进程,进度的,细节就很重要了。
-lifeisgoodd(小仙);
2017-11-7
(#11166748@0)