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工作学习 / 事业工作 / 3个月的合同工 80$/h如何?有必要放弃full-time么?说是很可能有extension或者转正
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-23
(#11542489@0)
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因素太多了,行业,名气,地点,公司文化,收入的增长率。。。
-spring-autumn(花开花落);
2018-5-23
(#11542845@0)
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人家都说了3个月,合同上写的3个月,一般就3个月。你怎么这么多幻想呢?
-gosling(高司令);
2018-5-25
(#11547011@0)
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延期是经常的。
-daydayup88(daydayup);
2018-5-25
(#11547017@0)
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现在又和我说是6个月到一年了
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550735@0)
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关键是80多吗?如果你现在是15那就去,如果是79,80就是个屁。自己的情况只有自己知道
-eeryv(eeryu);
2018-5-26
(#11547641@0)
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现在有另一个个95k的full time,说是另外有年终奖8%,是选择这个contract还是fulltime?
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550744@0)
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关键是考虑你以后不断地找到类似Contract的机会有多少,和你是否满意现在工作的环境和如果找回类似FT的难度。象ABC那样有上顿没下顿的,100$/h都不去。
-vicky2005(孩子她爹);
2018-5-28
(#11550784@0)
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ABC是谁?能说一下么?
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550832@0)
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反正热门技术你就去做contract, 只要合同不断你一定比FT多挣
-vicky2005(孩子她爹);
2018-5-28
(#11550867@0)
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你自己没有脑子吗? 还是极端不自信需要别人肯定那种?
-sztotoronto(toronto summer);
2018-5-29
(#11552568@0)
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人家就 来 聊聊天,如果人人都 不说话,你来论坛看啥呢
-bigcatf2(ToBe);
2018-6-4
(#11564806@0)
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小郑,对比你提到的薪水范围,合同工开Porsche,FT工开烤肉。当年我也和你差不多年轻,看到了这个现象,头也不回的去做野狗工了。
-thisunreal(饭得志);
2018-5-28
(#11550799@0)
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啥是野狗工?
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550843@0)
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IT合同工,俗称野狗工。来钱快,门槛低,狗抢屎般凶猛。
-thisunreal(饭得志);
2018-5-28
(#11550931@0)
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另外incorporation买TSX的流通股如果分红的话也比个人买股票分红税率低?
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550945@0)
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没研究过那么细的东西。。。管那多干嘛,赶紧,接了合同,Porsche开起来嘛。
-thisunreal(饭得志);
2018-5-28
(#11550952@0)
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哪个银行的business account比较好你觉得?是选td那个最低的月费$5的么?多谢
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550962@0)
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我擦,以前没觉得你那么墨迹的啊,合同工每个月都赚好几万,还纠结个5块10块的月费吗?赶紧。。。Porsche开起来
-thisunreal(饭得志);
2018-5-28
(#11550971@0)
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向来很墨迹 :P 你的s2000 valve 换好开起来怎么样?
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550974@0)
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“目前的破车开到烂准备 -zhengy4(zhengy4)” -- 时机太好了,正好换911 convertible。 别听老农说的什么奔驰S敞篷,那是老头开的。
-thisunreal(饭得志);
2018-5-28
(#11550992@0)
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抵扣成本车辆好像只能3万多点吧?911多出来部分根本不能打成成本
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11551019@0)
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Can't you push to 6 months?
-babyface(★☆给点儿阳光就灿烂);
2018-5-28
(#11550801@0)
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现在和我签的是6个月的,就是我提出3个月太少。
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550833@0)
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看你是什么样的fulltime,好找的就无所谓,很难进的那种就自己分析利弊吧。
-daydayup88(daydayup);
2018-5-28
(#11550890@0)
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一个叫Equitable Bank的小银行的FT,在txs上市,股票叫EQB
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11550927@0)
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公司大小和知名都实际上员工福利/满意度没啥关系。就我所知,最好的雇主往往是中型的公司。
-vicky2005(孩子她爹);
2018-5-28
(#11551125@0)
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其实还应当考虑发展的潜力。如果80时薪是常态的话,也许不一定比全职好很多。因为100K 的full time 通过晋升涨个30%或者40%不一定要很久。
-the_dumb_one(耷目无神);
2018-5-28
(#11551004@0)
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加拿大FT好像个人所得税率太高,又不能抵扣太多东西。我单身,那些benefit也没什么用。而且30%, 40%不太可能吧?根本都是不涨工资
-zhengy4(zhengy4);
2018-5-28
(#11551016@0)
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据说人们通常用1.5到2倍做标尺来决定合同还是全职。如果你没有家属替你分散工资收入,你不一定在税务上有多大优势,因为expense 是先要花出去才可以折扣。有人替你分工资才是大头。
-the_dumb_one(耷目无神);
2018-5-28
(#11551041@0)
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小土豆要严打给家属分工资呀。
-iamflying(叶和花);
2018-6-4
(#11564849@0)
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没听说过还能一次涨这么多的,一次升到manager了?
-winfinder(winfinder);
2018-6-3
(#11562275@0)
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各种机会都可能,公司重组,晋升,业务扩展,等等。
-the_dumb_one(耷目无神);
2018-6-3
(#11562386@0)
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你说的这些都不如买彩票有希望。
-https(url);
2018-6-4
(#11565348@0)
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也不见得。只要有心,公司里机会还是会有。钱总是要有人去赚,位子总是要有人去填,为什么就一定只能轮到他人,而不是自己?
-the_dumb_one(耷目无神);
2018-6-4
(#11565617@0)