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自己填空。

 

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 请教一个问题, +2
    代理发信问我有没有兴趣申请一个VP职位,比我现在高两级,我没回,他又发信给我说,招人的SVP对我感兴趣,我就去面了,本来也没抱多大希望,没想倒今天代理又发信说人家问我想要多少,又问我现在拿多少,我是告诉他实情还是不告诉?我知道那家公司名义bonus和比我现在的高,但实际能拿到的很少,我现在能拿到手的bonus是工资的25%左右,加上汽油补贴,公司手机,每年差不多再多一万税前,pension他们是DC,我是DB,我如果去要往上加多少合适?
    • In my company director makes about 150k all in. VP (2 level up) makes about 380k+ all in.
      • 谢谢聪明猫兄弟,这380K有多少是realizable income?他们的名义bonus比我这还高,但我这是实打实的bonus,他们如果画个大饼,我过去比我现在拿的差不多有可能还少,DB又转成DC,等于跳了个坑,所以我在琢磨,base上要高%多少比较合适,我也不至于损失太大。
        • This is the pre-tax take home income. Director about 130K base, 20K bonus. VP about 200K~250K Base, 180K~220K bonus. This is the actual bonus they get in my company, not 大饼。
          • 谢谢聪明猫,这么详细,彻底明白了。 +1
            • Also title is meaningless across company. For example in my profession, Swiss Re's VP is my company's director level. You will have to look at pay to determine the level.
              Typically for back office job in a Financial Institution:

              Director should make about 140~180K all in
              AVP should make about 250~300K all in
              VP should make about 380~420K all in
        • Bonus 都是 “realizable” 的。一般超过一定金额(比如75k)的部分扣下分期(比如3年)按公司股票表现支付。公司股票涨了,支付比原金额更多。
          • 有些公司不行,我glass door上看他们的评价不咋地。
            • 当然 Termination for cause 或有严重把柄给公司抓住,deferred bonus可能就拿不到了。但大公司大家都是打工的,如果deferred bonus不能兑现,对职位越高的影响越大,除非公司陷入财务危机,一般不会这样做。
      • 都VP了,这些应该比普通人更清楚啊 +4
    • 汽油补贴和手机就一万,向你学习。
      • 基本工资低,这其实是公司的财务策略,汽油补贴手机费算expense抵扣公司税,还不用为这部分现金支付EI,CPP,员工退休拿到的退休金也少。
    • 船头V5! +1
    • 神马工啊? 天天开车在路上? 油补比我们公司的销售都多的多呢。这么好的福利换吗? 真是生长福中不知福呀。 +5
      • 我承认是身在福中不知福,所以他第一次找我我也没回他,可能我在行业会议里发表过我的研究成果,他们很感兴趣,所以指名道姓要找我,现在单位各方面对员工都挺好,还DB,就是职业潜力不好,有玻璃天花板,我估计干到退休也到不了那个level
    • 我觉得要是大拿就无所谓,否则的话自己多年营造的圈子和地盘不只值两三万。
      • 我就是纠结这个,如果他们最后真给一个比现在好的程度很尴尬的OFFER,我该怎么办?所以我问要不要告诉他们我现在的工资福利?他们已经问了,你不说也不好,说的话,太离谱,他们如果问你要T4,工资单怎么办。
        • 如果是我处在你的情形,我会告诉他们我现在的收入,但是我也会告诉他们我期望的数目,真想要你,开价如果不离谱,没有人会去把事情往复杂化搞。
        • 要T4,工资单的就不要理他们了 +1
        • 如果你都不会为自己利益negotiate,你就不适合做管理层。这VP是管理岗吗? +1
          • 是管理岗,还没到negotiate这一步,他现在就是问我现在拿多少,我太长时间没找工作了,不知道大家都怎么操作的,我其实也不太想去,我就想跟现在单位negotiate一下看看能不能match
          • 还有一点,自从我信了天主教,心态平和很多,我越来越觉得,无论你做什么决定都是徒劳的,你的命数其实上帝早就安排好了,所以要不以物喜,不以己悲。不管走什么路都没错,上帝没安排你成为习老大,也没安排你成为流浪汉,一定有他的道理。
            • 原来我们只是纯聊天 +3
            • 悟性很高,提升很快!手工点赞。LOL
        • 没什么好纠结的,说的话实话实说就好,但是说不说由你。关键至少多少才跳,其他都是废话。
    • 自己填空。

       

      • 你今天真有闲
        • 怪只怪
          打字忒快。LOL。

          船头帮咱,咱必须帮他啊。

          听人劝吃饱饭。Back to the business now。
      • 还是小C牛,这都能整个excel,ROLIA好地方,有问题来问一定没错,我就按照上次请教的面试问题大家建议的回答去面的试,估计起到了决定性作用。
    • 性价比算到这么精密的程度,也是相当令人陶醉了。 +3
      • 那是,咱船头是细心的人。
        船头是好童鞋潵。不能砸。
        • 那我放心砸了,反正是个幼右,
          反正你会人工呼吸施救。
      • 所以人家是VP啊
        • 这不是尚不敢去吗?
    • 太厉害了,咱每天打个累波还美滋滋的。好羡慕。 +1
      • 打累脖工身体累,脑子轻松,倒头就睡,也没有这样不知如何取舍的烦恼。。。 +1
        • 对,我喜欢labor工,其实挺轻松的,这家不要了找另外一家。
    • 要价100万年薪,奖金另计,看看他们是不是有诚意
      • 不可能的,按照聪明猫兄弟的说法,一个VP的工资也就肉联平均水平
        • 他们又不是VP,哪里懂行情? 就100万,一分钱都不能少! +3
    • 这什么公司,自己不能offer出一个待遇,还要先打听别人薪水
    • VP级别的显摆,就是能让人舒心!谢贴主让我们开了眼界增长了知识。话说一个大公司一般有几个vp,多少svp? +1
      • 如果是摩根这种投行大公司,大概1000个,如果是拖拉机生产厂这种大生产公司,大概10个
      • N 个
    • 肉联上人人都20万年薪起,就是人人都director以上,LOL +1