本文发表在 rolia.net 枫下论坛休完两天病假回去上班后:
我Manager又把我找到办公室接着聊,告诉我,我不用培训那个学生了,她来培训学生,让我先培训她,她再培训学生。
我觉得很好笑。有些东西我已经反复教给她很多次了,还是不知道。反正我想好了,跟她干下去也没有什么意思,不如开诚布公的跟她谈谈;我问她你能真实的告诉我为什么你们这么着急让我培训学生呢?她说是为了有一个backup,我说学生只夏天在这工作,况且我也没有夏天长假期的打算。如果你们决定eliminate my position,我会全力配合。制定培训计划,我只想知道你们真实的计划,我不想被人利用完然后一脚被踢走。她摸棱两可也没肯定也没否定。只是要求我培训她, 我告诉她我想先找上面聊聊。
她一直都没有给我做Performance review,但当我四月份告诉她我要回国度假的时候,我走之前,她马上告诉我给我涨工资了,我估计她是怕我走了不回来了,因为一般都是做完review后才会给涨工资。但她今天告诉我下周要给我做review,而且HR来人一起给我做。我不知道她葫芦里卖的什么药?
我不想再跟她这么纠缠下去了,我只想来个痛快的。我想跟上面聊聊,我答应给她们培训,让公司给我package我走人。
你们帮我出出主意,这样行吗?会不会他们抓住我把柄,说我是自愿不想干的呢?我怎么跟他们聊比较好?
我想她有可能已经跟HR商量好了,但我不知道她有什么目的要让HR一起review。我应该注意什么?
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我Manager又把我找到办公室接着聊,告诉我,我不用培训那个学生了,她来培训学生,让我先培训她,她再培训学生。
我觉得很好笑。有些东西我已经反复教给她很多次了,还是不知道。反正我想好了,跟她干下去也没有什么意思,不如开诚布公的跟她谈谈;我问她你能真实的告诉我为什么你们这么着急让我培训学生呢?她说是为了有一个backup,我说学生只夏天在这工作,况且我也没有夏天长假期的打算。如果你们决定eliminate my position,我会全力配合。制定培训计划,我只想知道你们真实的计划,我不想被人利用完然后一脚被踢走。她摸棱两可也没肯定也没否定。只是要求我培训她, 我告诉她我想先找上面聊聊。
她一直都没有给我做Performance review,但当我四月份告诉她我要回国度假的时候,我走之前,她马上告诉我给我涨工资了,我估计她是怕我走了不回来了,因为一般都是做完review后才会给涨工资。但她今天告诉我下周要给我做review,而且HR来人一起给我做。我不知道她葫芦里卖的什么药?
我不想再跟她这么纠缠下去了,我只想来个痛快的。我想跟上面聊聊,我答应给她们培训,让公司给我package我走人。
你们帮我出出主意,这样行吗?会不会他们抓住我把柄,说我是自愿不想干的呢?我怎么跟他们聊比较好?
我想她有可能已经跟HR商量好了,但我不知道她有什么目的要让HR一起review。我应该注意什么?
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