一个同事，我们俩是平级的经理，接受同一个上级大经理（副职）的领导，但私下里，大经理对他比较好，因为他们一直在一起工作多年，而我是后来的，所以我跟另外一个大经理，也是正职一把手，关系更好。在工作中，双方的系统有通讯接口，接口程序是我编的，他们的联机程序是我写的，后转给他们部门维护支持，我部门负责网关程序和我们这个系统的程序。这两个系统之间交易经常出现超时或者接口端状态异常问题，虽然都是我做的，但已转给他们，所以出问题的时候应该自己查自己负责的系统。

对方经理总以各种理由，不愿意接管他们应该负责的系统，而且一出问题就推卸责任。有一次夜里都被叫去了，我跟他就吵了起来。然后就是互骂，气的我的准备打他了，多亏有其他在场的同事把我们拦住了。

所以说，工作中的矛盾，导致肢体冲突不是罕见的事情，也不必上纲上线。