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12年来头一回，因为所谓我去年的突出贡献，在加拿大的General Manager给我家寄来了一封信，表示感谢。可惜没提有啥实惠的东西。sigh

mikesmith(老猫)
(#7414312@0)
Last Updated: 2012-4-5
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 12年来头一回，因为所谓我去年的突出贡献，在加拿大的General Manager给我家寄来了一封信，表示感谢。可惜没提有啥实惠的东西。sigh -mikesmith(老猫); 2012-4-5 (#7414312@0)
    • 哟，我家LG的感谢信都被我扔了。原来男人真在乎这个。糟啦，昨天收垃圾把去年的都收走了。。。当真是一封都没留下。再气你一把，每次钱都留下了。LOL -ashura(碧落); 2012-4-5 (#7414323@0)
      • 换工作的时候有用 -coolmao(Work-caste Anla-Shok); 2012-4-5 (#7414430@0)
    • 精神鼓励也不错呀,我会比较珍惜的. -daydayup88(daydayup); 2012-4-5 (#7414360@0)
      • well...don't want to be the greedy fisherman's wife... a small token like this can go a long way..it doesn't mean I will stay here forever, but I learnt to appreciate it.. -mikesmith(老猫); 2012-4-5 (#7414380@0)
    • 奖金拿了不少吧？ -wincity(红卫兵); 2012-4-5 (#7414398@0)
      • it depends...with whom I am doing the comparison...at least got some opportunity and will go somewhere to get relax for a week.. -mikesmith(老猫); 2012-4-5 {128} (#7414409@0)
        i had lunch with my ex-boss today... some of his advice was quite valuable.. can't write it down..will find a way to share it..
        • looking forward to it. -wincity(红卫兵); 2012-4-5 (#7414426@0)
    • well done~ happy for you. -lilianliang(彪妹); 2012-4-5 (#7414422@0)
    • 换工作的时候有用 -coolmao(Work-caste Anla-Shok); 2012-4-5 (#7414460@0)
      • 那还得留好 -mikesmith(老猫); 2012-4-5 (#7414465@0)
        • 老猫还是出来吧, 俺已经三进三出IBM了. 要回还能回,但不想:-) -lifegood(小贝贝吃胖胖); 2012-4-5 (#7414526@0)
          • 你这话会把他们GM吓坏的 -testabc(testabc); 2012-4-5 {44} (#7414774@0)
            我敢说，老猫离开公司是他们GM最害怕的事情之一
            • 一定一定 -mikesmith(老猫); 2012-4-5 (#7414782@0)
    • Thanks for the Easter’s gift but we would like to see something more tangible. -thornthorn($oOHoly MolyOo$); 2012-4-5 (#7414557@0)
    • 难以置信！你这么牛人，在IBM居然第一次performance review得到1！！！（得1就会收到信）。 -anji(f.free); 2012-4-5 (#7414772@0)
      • 不好意思，上次得1咋就没给呢？ -mikesmith(老猫); 2012-4-5 (#7414776@0)
      • 最近2-3年没给review 1的人寄信了。可能是拿1的人太多了。 -iamflying(飞翔鸟); 2012-4-5 (#7414834@0)
      • 原来如此！performance review越好，mark越低，原来是从这里来的，哈哈 -bigpapertiger(哥不转轮子，也不赚五); 2012-4-5 (#7415266@0)
    • 看心里平衡程度，欣慰喜悦是否多余遗憾，若遗憾多就该采取行动了。。。 -fly_universe(飞越时空); 2012-4-5 (#7414783@0)
      • Ing -mikesmith(老猫); 2012-4-5 (#7414790@0)
    • 这些人手里有资源的说这些虚的特没劲 。 -baalinca(不记得了); 2012-4-5 (#7415082@0)
      • 国外基本都是虚的,要作道学. 比如老板提出一个培训,让我看他参加时候的手册,然后如玩具展览解说一般放回书架. 我当然不当真.半年后业绩评定又提出来, 让我申请, 我索性列出价格时间,交通.在培训系统提出, 然后没有回音, . -caa(移民的孙悟空lifeisok); 2012-4-5 {75} (#7415287@0)
        最后看到他在我的评定上加上他的建议,然后给他的上司汇报. 不是我不办, 是他不批
    • 不得不数落你两句：你到这程度也算是不简单了，应该考虑自己出来打天下。给这种公司卖命，enjoy老板的几句迷魂汤，没劲。说句实在的，IBM在加拿大一线公司里真的是比较烂的，连个defined benefit都没有， -holisticinvesting(holisticinvestor); 2012-4-5 {368} (#7415279@0)
      用廉价的defined contribution来充数。公司走低成本路线到了走火入魔的地步，每个月老印们一飞机飞机地来，3600的总部里快成了班加罗尔了，故意用这些来煎熬本地的职员，让每个人提心吊胆。

      另外在员工培训上基本上不想花钱。你现在对他们有用处，拿你当香饽饽，一旦你自己，或整个部门不需要了，你就立马是张用过的擦屁股纸。

      老猫至少也得有四张了吧，混了许多年，难道这层道理还不明白？
      • 估妄言之,估妄听之 -caa(移民的孙悟空lifeisok); 2012-4-5 (#7415302@0)
      • 你说的真在理。 老猫还真不明事理， -fakeking(飞金); 2012-4-5 {430} (#7415345@0)
        我有一个朋友在IBM， 去年前年大前年的performance review 都是1， 不向老猫得一次1就出来显。

        可是IBM今年一轮裁员， 他的职位已经offshore 到印度了， 他一样被裁。 这个跟你什么performance 一点关系都没有。

        IBM现在就是一个很cheap 的公司， 已经跟多年前让人羡慕，让员工自豪的IBM豪不相干了。

        我旁边认识的IBMer们， 现在都是能混就混， 因为谁都不知道第二天会发生什么， IT领域里面， 已经没有什么可以阻挡印度人的步伐， 尤其是在IBM内部。
        • 你的意思是现在干it的都混得了，反正早晚也是得让印度人取代。 -daydayup88(daydayup); 2012-4-5 (#7415361@0)
          • 我说的是IBM　Canada 内部　,不信你看看楼下quojin74说的也是IBM， 也是这么写的。 -fakeking(飞金); 2012-4-11 (#7427218@0)
          • 另外， 我认为10年之内， IT的大部分工作都会到印度那边。 这个跟全球的制造业大部分到中国是一样的。 -fakeking(飞金); 2012-4-11 (#7427223@0)
        • IBM Canada GM - Lutz, John (J.) -ucd(canada); 2012-4-6 (#7416132@0)
      • 说的非常对，岂有不明白的道理 -mikesmith(老猫); 2012-4-6 (#7415524@0)
    • 贴出来贴出来！ 这是连里的大事。让大家都高兴高兴，顺便看看IBM 大人物是怎么表扬优秀员工的。如果不是套话，贴外语学习也很好。 -cca(不归的如来佛); 2012-4-6 (#7415505@0)
      • 支持。贴出来让大家挑挑语法错，老猫再拿回IBM显摆显摆俺们Rolia藏龙卧虎。 -wincity(红卫兵); 2012-4-6 (#7415529@0)
        • 我最关心的是：那我还能拿的到package吗？这12年不能白干了。 -mikesmith(老猫); 2012-4-6 (#7415539@0)
      • 我也来说说这个趣事，四年前我得了公司里中国人的第一个铁牌牌，是“聪明员工奖"。结果拆了底座也没有发现个购物卡什么的。第二年的一个中国人（也是最后一个）得了这个奖，是两个球球，回家就给他2岁的儿子掰下一个。 -guojin74(jin); 2012-4-9 {309} (#7420811@0)
        且他儿子养成了一个坏习惯，总是在他身上找球球拽，搞得他很痛苦。这几年，中国人基本上靠边站了，我写的软件，前不久IBM的一个vp过来，招了一个IBM的database architecht，专门改我以前的写的报表软件的query。不同是我写了整个软件，他只改我的query，还是，我仍然做我的developer，他是architect。呵呵，加拿大这地方，怎么说呢。
        • 他要是也整天象你这样写整个软件，他不也是developer了吗。什么事情都有前因后果，要跳出自己的视野范围去看问题，你能跳得有多宽，你能做的就有多宽，只要能宽到一定程度，你就有能力去做overlook性质的工作。 -hurrah(猫眼); 2012-4-9 (#7421074@0)
          • 当然理解，所以我的心态还是很端正的。于是，后来我砍掉了我的工作量去match这个职位。视野范围是胡扯，企业家靠视野，工作岗位是混出来的。能人有，但我们这个年纪还在公司混的，基本都是些没有视野的，或者有视野没实践的，大多数比的是混功，不过混功也是功。 -guojin74(jin); 2012-4-9 (#7421337@0)
    • 好好留着，要求涨工资，换新工作的时候都是证据。 -hanna(Q^Q); 2012-4-12 (#7428742@0)

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